一 、 总版主的职责、权限
总版主综合管理本论坛所辖各分类版块的事务，协调好本论坛各分类版块版主的工作，拥有论坛授予的相应的权限。总版主直接对董事局负责，协助董事局做好论坛的管理工作。
1.总版主必须具备网络及其相关领域的知识、技能和管理能力，具有较强的事业心和责任心，并有充足的上线时间。
2.总版主必须从董事局内部具有重大贡献或者高超管理能力者中选拔。在特殊情况下，拟可从具有高超论坛版块管理才能的分类版主中选拔。由董事局任免。
3.总版主必须与论坛各分类版主之间保持不间断联系，并指导、检查和督促分类版主执行和落实各项工作。
4.总版直接负责论坛所有分类版块的管理，包括分类版主任务的分配、申请、请假、销假等日常事务。
5.总版主有权调用后台所有操作资料，但实施前必须报董事局批准。
6.负责处理与本论坛有关会员投诉、意见、建议等事务，并及时回复和跟踪。
7.总版主具有对不称职的分类版主、版主提出警告，直至罢免的权限。分类版主、版主的罢免须报请董事局批准或备案。
8.总版主有协助董事局制订论坛发展计划、完成董事局所部署的各项任务的义务。有维持论坛各分类版主、版主各版块正常运作，促进各分类版块发展的义务。
9.总版主由董事局直接对其进行人本化管理。总版主应自觉接受董事局、分类版主、版主的监督。
二、 分类版主的职权、权限
分类版主是论坛管理团队中的中坚力量，是论坛得以发展的重要保证，拥有论坛授予的相应职权和权限。
1.分类版主对总版主负责，维持本论坛其所辖版块正常运作，并促进其健康发展；分类版主协有协助总版主做好论坛管理工作的义务。
2.分类版主由总版主从具有一定的论坛版块管理能力的或作出特殊贡献的版主中选拔，由总版主负责考核。通过后，正式任命，报请董事局批准。
3.分类版主直接管理所辖相应版块中的版主、会员的活动、各版块的帖子、活动组织等相关事务等。分类版主对其进行直接监督，董事局和总版主对其进行间接监督。
4.分类版主拥有独立处理其相关管理版区内删除、转移、置顶和加精帖子、开展相应活动等权限，但不得越权使用职权（如到其他版区删除、转移、置顶和加精帖子、跨板块评帖等）。一经发现，视情节轻重给予警告、严重警告乃至罢免其职务的处理。
5.分类版主必须与所辖分区内的各版块版主之间保持不间断联系，并指导、检查和督促下属版主执行和落实各项工作。如发现下属版主不作为，分类版主有权在不通知其的情况下罢免其职务，报请总版主批准，董事局备案。
6.分类版主在本论坛上，应保证足够的工作时间，每天不得低于3小时，以便来处理论坛相应版区的事务。
7.分类版主应具有一定的创造能力，应多发诸如最新测试软件和热门软件及其试用方法、疑难问题解答等具有一定学术性和交流性的原创帖，7个工作日不得少于两篇。
8.分类版主由总版主直接对其进行人本化管理。分类版主应自觉接受董事局、版主的监督。
三、 版主的职权、权限
版主是论坛管理团队中的基层力量，是论坛得以发展的生力军，具有重要的作用，拥有论坛授予的相应职权和权限。
1.版主必须拥有管理其版块的相关工作能力和将其所辖版块打造成精品的基本技能，并能热心地服务于论坛会员。
2.版主的任命可以由其本人提出申请，或由分类版主推荐，或由董事局提议，由总版主负责考核。通过后，正式任命，报请董事局备案。
3. 版主拥有独立处理其相关管理版区内删除、转移、置顶和加精帖子、开展相应活动等权限，但不得越权使用职权（如到其他版区删除、转移、置顶和加精帖子、跨板块评帖等）。一经发现，视情节轻重给予警告、严重警告乃至罢免其职务的处理。
4.版主有权严格按照版规管理版块，如遇会员不守版规，可在不通知其的情况下做出版规规定的相应处罚行为：
（1）版主对恶意灌水，并在三次警告并删除水帖后仍不思悔改者，由版主上报分类版主，经总版主确认后，有权直接执行删除ID操作；
（2）版主对恶意发布言论攻击论坛、恶意闹事、不听劝阻和解释的会员，由版主上报分类版主，经总版主确认后，对其进行删除ID操作；
（3）版主依据版规，对应该删除的主题或者帖子，有权将其移动到回收站或直接删除。但版主有义务使用短消息的途径，对删帖、锁帖的原因作出逐条说明；
（4）对于发布无效、欺骗论坛舆论或愚弄会员的帖子，版主上报分类版主，依据版规，有权扣除其适当的MM积分和威望值，严重的则可对其进行清操作；
（5）对于将自己的会员ID随意借与他人或者恶意盗取他人会员ID的会员，版主上报分类版主，经总版主确认后，有权直接执行删除ID操作；
（6）对不尊重帖主的诸如回复内容带辱骂性语言，恶意挑逗、中伤或带有讽刺性质的会员，如若版主劝阻无效，由版主上报分类版主，经总版主确认后，直接执行删除ID操作。
4.版主有义务长期稳定为会员提供高质量的主帖，有义务用心去回会员的帖子，开展各类活动，带动版块气氛，打造精品版块。
5.版主需要充足的在线时间，在线时间应不少于3小时，积极参与会员的讨论，有问题时给予耐心的帮助和解答，给会员树立一个良好的榜样。
6. 版主应进行创造性工作，应多发诸如最新测试软件和热门软件及其试用方法、疑难问题解答等具有一定学术性和交流性的原创帖，7个工作日不得少于一篇。
7.版主除管理所辖版块的事务之外，应经常与其它版块版主沟通交流，参与各项管理性质的讨论。
8.版主由分类版主直接对其进行人本化管理。版主应自觉接受董事局、总版主、分类版主的监督。
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周六 三月 15, 2008 5:41 pm